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长盛航天海工装备灵活配置混合A

000535

R3-中风险

长盛航天海工装备灵活配置混合A

000535

基金经理：
王柄方
基金公司：
长盛基金
成立日期：
2014-03-11
成立以来收益：
成立以来年化：
近一年收益排名：
185/840
近一年回撤：
21.34%
基金规模：
1.40亿元(2025-03-31)

收益风险指标

数据更新于：

收益能力

投资性价比

抗风险能力

超额指标

区间收益

长盛航天海工装备灵活配置混合A

基金风格总览

基金风格

进攻能力

强

弱

强

弱

防御能力

基金规模

日期

基金规模

规模变动率

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持有人结构

持仓

机构持有比例

个人持有比例

总份额

日期

机构

个人

占比

总份额

暂无数据

资产配置

数据更新于：

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基金档案基金公告交易规则分红拆分

产品名称长盛航天海工装备灵活配置混合型证券投资基金A类

产品简称长盛航天海工装备灵活配置混合A

基金代码000535基金类型混合型

基金状态正在运作成立日期2014-03-11

基金规模1.40亿元(截止至：2025-03-31)成立来分红每份累计0.5440元(3次)

设立规模

74126.05万份基金规模(含所有份额)1.45亿元 (2025-03-31)

基金经理王柄方基金公司长盛基金

托管银行农业银行管理费率

托管费率0.2%/年销售服务费0%/年

申购费率购买金额＜50万元：1.50%
50万元≤购买金额＜200万元：1.00%
200万元≤购买金额＜500万元：0.50%
购买金额≥500万元：每笔1000元赎回费率持有期限＜7日：1.50%
7日≤持有期限＜30日：0.75%
30日≤持有期限＜365日：0.50%
365日≤持有期限＜730日：0.25%
持有期限≥730日：0.00%

业绩比较基准50%*国证航天军工指数收益率+50%*中证综合债指数收益率

投资目标本基金通过投资航天海工装备等安全相关上市公司股票，把握中国航天海工装备等安全相关行业发展带来的投资机会，力求为基金份额持有人获取超过业绩比较基准的收益。

投资范围

投资策略

基金管理费和托管费直接从基金产品中扣除，具体计算方法及费率结构请参见基金《招募说明书》

所属基金经理

王柄方

从业10年

深入了解经理

2023-04-13~至今

本基金任期(2.1年)

从业年限：10年

任期回报

当前管理基金：--只

任期年化

职业背景：--

最高学历：--

个人简介：王柄方，男，中国籍，7年证券从业经历，研究生，硕士。曾任中国航空工业集团公司北京航空材料研究院工程师，盛世景资产管理集团股份有限公司行业研究员，鹏扬基金管理有限公司行业研究员。2017年12月加入长盛基金管理有限公司，历任行业研究员、社保组合助理。自2022年7月22日，担任长盛转型升级主题灵活配置混合型证券投资基金的基金经理。

基金名称

管理时间

任期时长

任期收益

任期年化

所属公司

长盛基金管理有限公司深入了解公司

成立时间：1999-03-26

备案编号：

注册资本(人民币)：20,600万元

管理规模：100亿以上

核心人物：段鹏

旗下基金：--只

公司简介：长盛基金管理有限公司成立于1999年3月26日，公司注册资本为人民币2.06亿元，总部设在北京，在北京、上海、成都、深圳等设有分支机构，下设长盛基金（香港）有限公司和长盛创富资产管理有限公司两家全资子公司，是一家为客户提供专业投资理财服务的资产管理机构。
持股比例——国元证券占41%，实际控制人安徽省人民政府国有资产监督管理委员会；新加坡星展银行占33%，无实际控制人；安徽省信用融资担保集团占13%，实际控制人安徽省人民政府；安徽省投资集团占13%，实际控制人安徽省人民政府国有资产监督管理委员会。
第一大股东——深交所上市公司国元证券。
外方股东（DBS）——东南亚第一大银行、新加坡证券交易所第一大上市公司。
无股权被质押冻结情况。
长盛基金已建立起较为完善的产品线，覆盖不同的风险和类型，形成传统公募、社保业务、国际业务、专户业务、险资管理等多元、互补的业务结构。
截至2021年12月31日，公司管理总资产规模逾千亿元，累计为逾千万投资者提供专业资产管理服务，旗下基金累计分红超380亿元。
长盛基金拥有一支经验较为丰富的投研团队。投资管理实行投资决策委员会领导下的基金经理负责制。投资决策委员会是基金投资运作的最高决策机构，其主要职责是根据公司研究部门提供的研究报告，判断宏观经济和市场走势，确定公司整体投资策略。以研究为基础，深入研究投资标的基本面，作为价值判断的支撑；强化信用研究力量，提高产品收益率。以价值为导向，有机结合自上而下和自下而上的投资管理方法，发掘具有投资价值的品种进行投资。以稳健为保障，综合平衡绝对收益和相对收益的目标，为客户创造长期稳健的投资回报。
长盛基金秉承“强健合规健康免疫体，严守风控发展生命线”的合规风控理念，打造“业务全过程、公司全层级、机构全覆盖”的自我长效约束的合规文化体系。公司遵循合规性、有效性、独立性、相互制约、成本效益等内部控制五项基本原则，严格按照《基金法》及其配套法规，以及其他相关法律法规的规定，建立健全内部控制制度。公司内部控制制度覆盖到公司的各项业务、各个部门和各级人员，贯穿于决策、执行、监督、反馈的各个环节，具体包括四个层次：公司章程、内部控制大纲、公司基本管理制度及部门业务规章，并建立了严格的内控制度评价程序和报告制度，以保证公司内部控制制度的合理性与有效性。
长盛基金以“专业理财造福百姓”为企业使命，专注于以良好的投资管理能力和创新能力为投资者创造投资回报。截止2021年底，公司累计为千万客户提供专业理财服务，长盛基金累计向持有人分红超380亿元。
在基金业三大权威评选中，长盛基金先后多次获得十大金牛基金管理公司奖、年度明星基金公司奖以及金基金TOP公司大奖等业内顶级大奖。
长盛基金秉承“创造价值奉献回报”的投研理念，并努力成为专注客户财富增长的值得托付的优秀基金公司。经过多年的发展与沉淀，公司持续践行“同德同智，同益同盛”的核心价值观，形成了团结友爱、积极向上、独具特色的长盛“家”文化。同时，长盛基金还认真履行社会责任，持续组织开展了“长盛基金雏鹰梦想公益行”、“长盛基金微公益——壹个村小图书室”等公益活动，积极投身社会公益事业，用实际行动回报社会，奉献爱心。

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